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COORDINADORA DE SELECCION

PARA GUAYAQUIL-COORDINADORA DE SELECCION

REQUISITOS
Manejos de procesos de selección comerciales, desde asistentes hasta Jefes (excluyente)
5 años de experiencia en manejando procesos de selección y actas de finiquito (conocer parte legal)
Título de tercer nivel Psicología o carreras afines
Residir en vía salitre o aledaños de preferencia

FUNCIONES:
Es responsable de la selección a nivel nacional de la empresa (pequeña empresa)
Experto en reclutar personal comercial, como cargos de Ejecutivos de Ventas, Administradores de tienda, Supervisores Comerciales, Jefes y demás
Ingresar la información al sistema Sut y demás plataformas
Mantener organizado los files de cada persona
Participar de las reuniones con la alta Gerencia y mantener la confidencialidad
Realizar liquidaciones y adjuntar documentos legales para despidos, renuncias.
Manejo de equipos de trabajo
Ordenada y con excelente redacción

BENEFICIOS
Sueldo fijo
Todos los que corresponden a la Ley Laboral IESS
Las personas que cumplan con el perfil descrito, por favor enviar sus hojas de vida indicando su aspiración salarial (indispensable)
Aplicar al correo: [email protected]

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