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ANALISTA DE SELECCION TEMPORAL

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Si tienes experiencia de en procesos de reclutamiento y selección, de principio a fin.

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Requisitos:

Ing. en Recursos Humanos; administración del talento o cargos a fin.

Experiencia mínima de 2 años en selección de personal en consultoras (INDISPENSABLE).

Conocimiento de herramientas de reclutamiento (LinkedIn, portales de empleo, etc.).

Habilidades de comunicación y organización.

Disponibilidad para trabajar bajo un contrato temporal de [duración de temporada navideña].

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Somos una consultora de Talento Humano con trayectoria empresarial a nivel nacional

 

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