{"id":8,"date":"2015-12-27T02:21:34","date_gmt":"2015-12-27T02:21:34","guid":{"rendered":"http:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/?p=8"},"modified":"2016-12-22T23:39:58","modified_gmt":"2016-12-23T04:39:58","slug":"pago-del-decimo-tercer-sueldo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/2015\/12\/27\/pago-del-decimo-tercer-sueldo\/","title":{"rendered":"Pago del d\u00e9cimo tercer sueldo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">\nHasta el 24 de diciembre los empleadores (patrones) deben cancelar a los trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia el d\u00e9cimo tercer sueldo (13 avo Sueldo), tambi\u00e9n llamado bono navide\u00f1o. Este bono es un derecho para todos los empleados y opcional para los empleadores. Quienes no cumplan \u00a0esta obligaci\u00f3n est\u00e1n sujetos a sanciones, seg\u00fan el Ministerio de Trabajo del Ecuador.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><em><strong>Si usted decidi\u00f3 el pago mes a mes de los d\u00e9cimos ( d\u00e9cimo tercero y d\u00e9cimo cuarto sueldo ), usted ya ha recibido dentro de su rol de pagos estos sueldos (d\u00e9cimo tercero y d\u00e9cimo cuarto sueldo).<\/strong><\/em><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><em><strong>Si usted decidi\u00f3 acumular el d\u00e9cimo tercer sueldo, esta es la forma que se debe hacer:<\/strong><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfComo se\u00a0calcula\u00a0el d\u00e9cimo tercer sueldo?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El d\u00e9cimo tercer sueldo es un pago integro sin descuentos de los Beneficios Sociales, por ejemplo:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Usted es un asesor comercial que recibe comisiones con un sueldo base de 500 USD + Beneficios Sociales + Comisiones y el promedio mensual total es de 1500 USD, Entonces el d\u00e9cimo tercer sueldo es 1500 USD.<\/li>\n<li>Si usted es un dependiente de farmacia con un sueldo de 500 USD incluido Beneficios Sociales, entonces su d\u00e9cimo tercer sueldo es 500 USD<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfCuanto debo recibir en diciembre?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para los ejemplos anteriores esto es lo que deber\u00eda recibir:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"text-align: justify;\">Asesor comercial, $3000 USD.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Dependiente farmacia, 500 USD (incluido Beneficios Sociales) + 500 USD (d\u00e9cimo tercer sueldo).<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los casos anteriores se aplican cuando el trabajador ha cumplido 12 meses de trabajo continuo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfCuanto debo recibir si a\u00fan no tengo el a\u00f1o de trabajo \u00f3 reci\u00e9n ingrese a la empresa?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para los trabajadores que a\u00fan no cumplen el a\u00f1o o reci\u00e9n ingresaron a la empresa, se aplica el pago proporcional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfQue es el pago proporcional del d\u00e9cimo tercer sueldo?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El pago proporcional es sueldo parcial, solo una parte, que corresponde a la totalidad del sueldo total recibido.<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Ej 1 : Un trabajador ingresa el 01 de Octubre, \u00bfCuanto deber\u00e1 recibir por el d\u00e9cimo tercer sueldo, si su salario es de 450 USD incluido beneficios sociales? El deber\u00e1 recibir como d\u00e9cimo tercer sueldo 450USD \/ 12 meses \u00a0x ( 2meses labores) = 75 USD. Recordemos que el pago del d\u00e9cimo tercer sueldo es integro, es decir no se debe descontar los beneficios sociales.<\/li>\n<li>Ej 2: Un trabajador en calidad de asesor comercial en una empresa de venta de art\u00edculos tecnol\u00f3gicos tiene como sueldo base $450 USD incluido los beneficios sociales, adicionalmente tiene opci\u00f3n a ganar comisiones por realizar ventas dentro o fuera de local de tecnolog\u00eda, el promedio de las comisiones es de 600 USD. El trabajador ingreso el 01 de Julio del presente a\u00f1o. \u00bfCuanto deber\u00e1 recibir por el d\u00e9cimo tercer sueldo? El d\u00e9cimo tercer sueldo se deber\u00e1 calcular de esta forma: 450 USD+ 600USD \/ 12 meses x 5 meses laborados = 437,50 USD del d\u00e9cimo tercer sueldo. Este trabajador recibir\u00e1 en total 450 (incluido beneficios sociales) + 437,50 USD (d\u00e9cimo tercer sueldo).<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-17 aligncenter\" src=\"http:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/Salario-Tuportalempleo-300x232.jpg\" alt=\"sueldos-decimo-tercer-cuarto\" width=\"300\" height=\"232\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><strong>Todos estos casos son aplicables si usted decidi\u00f3 acumular los d\u00e9cimos sueldo.<\/strong><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0Si existiera alguna duda o pregunta sobre el pago del d\u00e9cimo tercer sueldo, puede hacerla aqu\u00ed de bajo de este art\u00edculo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Todos los que hacemos TuPortalEmpleo estaremos dispuestos a contestar todas sus inquietudes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hasta el 24 de diciembre los empleadores (patrones) deben cancelar a los trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia el d\u00e9cimo tercer sueldo (13 avo Sueldo), tambi\u00e9n llamado bono navide\u00f1o. Este bono es un derecho para todos los empleados y opcional para los empleadores. 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