{"id":453,"date":"2020-04-13T13:34:15","date_gmt":"2020-04-13T18:34:15","guid":{"rendered":"http:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/?p=453"},"modified":"2020-04-13T13:34:15","modified_gmt":"2020-04-13T18:34:15","slug":"el-articulo-169-del-codigo-de-trabajo-no-evitaria-los-despidos-en-ecuador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/2020\/04\/13\/el-articulo-169-del-codigo-de-trabajo-no-evitaria-los-despidos-en-ecuador\/","title":{"rendered":"EL ART\u00cdCULO 169 DEL C\u00d3DIGO DE TRABAJO NO EVITAR\u00cdA LOS DESPIDOS EN ECUADOR"},"content":{"rendered":"<h3>El proyecto de Ley interpretativa al art\u00edculo 169 del C\u00f3digo de Trabajo, que busca precisar la aplicaci\u00f3n de los despidos de los trabajadores por caso fortuito o fuerza mayor, espera la calificaci\u00f3n del Consejo de Administraci\u00f3n Legislativa (CAL), aunque dentro de la misma Comisi\u00f3n Laboral, que hizo la propuesta, hay objeciones porque consideran que debe ser una reforma.<\/h3>\n<h3>Las cr\u00edticas se centran en que una ley Interpretativa no frenar\u00e1 los despidos en el pa\u00eds en medio de la emergencia sanitaria por el contagio del COVID &#8211; 19, denuncias que llegaron al ministerio lo cual motiv\u00f3 la elaboraci\u00f3n del proyecto.<\/h3>\n<h3>Se afirm\u00f3 que \u201cdecir que esta ley interpretativa frenar\u00eda los despidos ser\u00eda mentirle a los trabajadores, lo que se debe garantizar es que se cumpla con las indemnizaciones\u201d.<\/h3>\n<h3>Ante los legisladores se insisti\u00f3: \u201cEn la propuesta no se est\u00e1 prohibiendo el despido; esta ley interpretativa es una de las oportunidades que pidieron los trabajadores, ya que la reforma servir\u00eda para eventos futuros y no ahora en la pandemia\u201d.<\/h3>\n<h3>En vista de lo que est\u00e1 ocurriendo a los trabajadores se les tiene que decir la verdad, que ninguna ley puede prohibir el desempleo, pero que si alguien le quita el empleo, este est\u00e1 obligado a pagar una indemnizaci\u00f3n.<\/h3>\n<h3>\u00a0El problema del art\u00edculo 169 no pasa por una ley interpretativa, sino por una reforma, en la que se deben delimitar dos cosas: que quede claramente establecido que para aplicar la causal 6 del art. 169, sobre la terminaci\u00f3n del contrato de trabajo, es necesario que las actividades de la empresa hayan cesado de manera definitiva; y establecer un mecanismo de indemnizaci\u00f3n similar al despido intempestivo.<\/h3>\n<h3><strong>Varios asambleistas<\/strong>\u00a0coinciden en que el C\u00f3digo de Trabajo debe ser reformado, que es un error la interpretaci\u00f3n porque puede convertirse en \u201cun enga\u00f1o\u201d, en un \u2018espejismo\u2019,<\/h3>\n<h3>Esta propuesta no lograr\u00e1 mantener los empleos, se debe procurar que las liquidaciones sean justas para los futuros ex- empleados.<\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Despidos de acuerdo Art. 169 literal 6<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":454,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/453"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=453"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/453\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":456,"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/453\/revisions\/456"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/454"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=453"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=453"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=453"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}