{"id":342,"date":"2018-10-21T16:18:54","date_gmt":"2018-10-21T21:18:54","guid":{"rendered":"http:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/?p=342"},"modified":"2018-10-21T16:23:21","modified_gmt":"2018-10-21T21:23:21","slug":"el-empleo-y-las-diferentes-generaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/2018\/10\/21\/el-empleo-y-las-diferentes-generaciones\/","title":{"rendered":"El empleo y las diferentes generaciones"},"content":{"rendered":"

Las generaciones y su forma de desempe\u00f1arse en el \u00e1mbito laboral han cambiado; las generaciones anteriores \u00a0buscaban empleo a trav\u00e9s de anuncios del peri\u00f3dico, dejaban el Curriculum Vitae personalmente en las empresas o en la casilla postal. Pero hoy todo es diferente la era digital se apoder\u00f3 de casi todo lo que se realizaba de manera manual u operativa, dando un giro radical en muchas labores.<\/p>\n

Aqu\u00ed te mencionamos algunas \u00a0caracter\u00edsticas que tienen las diferentes generaciones con respecto al empleo:<\/p>\n

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BABY BOOMERS (1945-1964)<\/strong><\/p>\n

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Son una generaci\u00f3n que ha nacido en pleno auge econ\u00f3mico, creciendo en una sociedad de consumo y se caracterizan por ser una generaci\u00f3n que se plantea al mundo laboral como el principal motor social\u00a0 y personal. Tienen o han tenido un empleo estable a largo plazo y han pasado gran parte de su trayectoria laboral en una sola empresa.<\/p>\n

Se los define como una generaci\u00f3n pr\u00e1ctica, donde no es tan importante la motivaci\u00f3n o que el trabajo les guste, sino que se prioriza la estabilidad y la obtenci\u00f3n de ingresos fijos.<\/p>\n

Se han formado en sistemas jer\u00e1rquicos, por supuesto la presencia femenina en el mundo laboral era menor y las mujeres que decidieron trabajar son las primeras mujeres que pudieron acceder a puestos que tambi\u00e9n ocupan hombres, aunque en condiciones desiguales.<\/p>\n

El centro de todo es la familia, la sociedad del bienestar y la comodidad material, dejando m\u00e1s al margen las actividades de ocio.<\/p>\n

GENERACI\u00d3N X (1965 \u2013 1979)<\/strong><\/p>\n

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La Generaci\u00f3n X\u00a0 todav\u00eda es la mayor\u00eda en el mercado laboral y ocupan puestos de nivel gerencial.<\/p>\n

Crecieron dando su opini\u00f3n \u00a0en casa, pero bajo la orden de sus padres y por eso tambi\u00e9n siguen las \u00f3rdenes del jefe.<\/p>\n

El empleo \u00a0es para ellos muy importante, el desarrollo profesional, ganar m\u00e1s dinero y superaci\u00f3n personal.<\/p>\n

Las mujeres se incorporaron de manera m\u00e1s habitual al mercado laboral pero todav\u00eda hay un alto porcentaje que se ocupa de la gesti\u00f3n de la casa.<\/p>\n

Desean desarrollo profesional dentro de la misma empresa y reflexionan bastante antes de hacer un cambio en sus vidas profesionales, por lo tanto son muy estables, saben trabajar en equipo y fomentan relaciones laborales de mucha confianza. Se han adaptado a la llegada del internet a sus vidas y al desarrollo tecnol\u00f3gico.<\/p>\n

MILLENNIALS O GENERACI\u00d3N Y (1980 \u2013 2000)<\/strong><\/p>\n

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Les gusta disfrutar del momento, de ni\u00f1os fueron muy escuchados y felicitados por sus familiares y maestros; \u00a0su autoconfianza es muy alta y esperan del jefe lo mismo que ten\u00edan en su ni\u00f1ez.<\/p>\n

Respetan el conocimiento y la credibilidad del otro por encima de las formalidades. Tienen compromiso pero no con las empresas sino con ellos mismos, y no les asusta cambiar de trabajo en cualquier momento.<\/p>\n

No conciben la vida sin tecnolog\u00eda y se adaptan al ritmo cambiante de las cosas. Ven a la Generaci\u00f3n X \u00a0como adictos al trabajo y ellos priorizan el equilibrio entre lo laboral y lo personal.<\/p>\n

La mujer no est\u00e1 dispuesta a renunciar al desarrollo de su vida profesional. Les gusta emprender y aprender, tomando parte en todas las decisiones que le afecten; tienen mayor tolerancia al fracaso.<\/p>\n

GENERACI\u00d3N Z (2001 \u2013 2010)<\/strong><\/p>\n

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Llamada tambi\u00e9n la generaci\u00f3n digital, esta generaci\u00f3n ser\u00e1n los pr\u00f3ximos en incorporarse al mercado laboral, su vida gira en torno a la tecnolog\u00eda, estudian y leen online y recurren a You Tube para sus trabajos de clase.<\/p>\n

Es dif\u00edcil captar su atenci\u00f3n y se preocupan por el medio ambiente y las personas.<\/p>\n

La gran mayor\u00eda aspira a tener su propia empresa y\/o a poder vivir de sus hobbies. Son muy creativos en todas sus actividades.<\/p>\n

Buscan empleos flexibles, a distancia, tele-trabajo, etc; que les permitan realizar varias actividades a la vez.<\/p>\n

\u00a0<\/em><\/strong>El desaf\u00edo\u00a0no es que las generaciones convivan en una misma organizaci\u00f3n u empresa sino que adem\u00e1s se entiendan. Y para ello el primer paso es conocerse, saber cu\u00e1les son sus fortalezas y \u00a0expectativas vitales y profesionales.<\/em><\/strong><\/p>\n

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Cada una de las diferentes generaciones \u00a0conviven hoy en las empresas, tienen vivencias particulares, muy marcadas por las caracter\u00edsticas de la sociedad en la que crecieron y se educaron, circunstancias que las diferencian de las dem\u00e1s y determinan en cierta manera su forma de ver la vida, de afrontar el trabajo o de comportarse y relacionarse en el \u00e1mbito profesional.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":343,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[22,1],"tags":[83,42,31,43,44],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/342"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=342"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/342\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":349,"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/342\/revisions\/349"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/343"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=342"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=342"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=342"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}