{"id":196,"date":"2017-09-03T21:48:23","date_gmt":"2017-09-04T02:48:23","guid":{"rendered":"http:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/?p=196"},"modified":"2017-09-03T22:19:48","modified_gmt":"2017-09-04T03:19:48","slug":"trabajo-o-incentivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/2017\/09\/03\/trabajo-o-incentivo\/","title":{"rendered":"Trabajo e Incentivo"},"content":{"rendered":"

Hay etapas en la vida que definen a una persona, empezando por la familia, valores que se inculcan a los hijos, celos, la forma de expresarse, en cambio en la formaci\u00f3n estudiantil, amistades, comportamiento, competitividad,\u00a0 etc., y no obstante ya en la etapa adulto el entorno laboral, donde las empresas ya crean una idea de un empleado ideal, con perfiles adecuados para un puesto que van de la mano con la educaci\u00f3n recibida, por otro lado el sistema monetario tambi\u00e9n induce a la actitud de los empleados en una empresa, poniendo as\u00ed que si se desempe\u00f1a bien en su rol, puede recompensarlo dando beneficios que ayuden a que siga en la empresa, en fin todos son factores externos que modifican la actitud de una persona.<\/p>\n

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Una empresa para fidelizar a sus trabajadores, debe tener una pol\u00edtica de incentivos establecida, siendo \u00e9sta de gran importancia, ya que no solo es un mecanismo para retener talento, sino como una expresi\u00f3n de la voluntad de generar equilibrio en la relaci\u00f3n empresa-trabajadores. Pese a que los incentivos econ\u00f3micos son de gran importancia para la mayor\u00eda de los trabajadores, aspectos como el clima laboral y la calidad de la comunicaci\u00f3n, los estilos de liderazgo y de interacci\u00f3n, respaldan un compromiso de largo alcance hacia la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

Fuente: Redacci\u00f3n de Revista Lideres.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Una pol\u00edtica establecida de incentivos y un lugar de trabajo agradable crean fidelidad hacia la empresa.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":201,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[22],"tags":[45,48,47,46],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/196"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=196"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/196\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":206,"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/196\/revisions\/206"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/201"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=196"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=196"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuportalempleo.com\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=196"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}